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沈陽院召開2020年中工作會(huì)議暨管理提升工作研討

http://www.83msc.net/brand/class_nongyao.html 2020/8/24 10:24:48 瀏覽次數(shù):467
7月21日至22日,沈陽院召開2020年中會(huì)議暨管理提升工作研討會(huì)。

7月21日至22日,沈陽院召開2020年中會(huì)議暨管理提升工作研討會(huì);な聵I(yè)部副總裁、沈陽院黨委書記、院長胥維昌出席會(huì)議并講話,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及院屬各單位科研經(jīng)營管理人員70余人參加會(huì)議,會(huì)議由院黨委副書記夏志學(xué)主持。

會(huì)上,沈陽院財(cái)務(wù)總監(jiān)王鵬作2020年上半年績效評(píng)價(jià)報(bào)告。報(bào)告指出,2020年上半年,沈陽院4項(xiàng)重點(diǎn)戰(zhàn)略議題進(jìn)展順利,企業(yè)經(jīng)營及37個(gè)在研項(xiàng)目推進(jìn)情況良好。報(bào)告還對(duì)院下屬各經(jīng)營單位及職能部門工作做了點(diǎn)評(píng),對(duì)下半年工作給予提示。

為進(jìn)一步提高沈陽院管理效率,激發(fā)員工活力,年度經(jīng)營指標(biāo)順利完成,按照院黨委提議,院人力資源部運(yùn)用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法,組織“審視自我、提質(zhì)增效”專題研討會(huì),胥維昌院長擔(dān)任總教練,其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員加入8個(gè)研討小組。研討會(huì)開始后,胥維昌作引導(dǎo)發(fā)言,啟發(fā)各單位從“遠(yuǎn)見、分析、經(jīng)驗(yàn)”等維度系統(tǒng)梳理管理工作中存在的問題,并引用明茨伯格的管理理論對(duì)研討人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,各小組頭腦風(fēng)暴、群策群力,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)列名法查找歸納問題,運(yùn)用魚骨圖、5HWY法追根溯源、剖析問題,用甘特圖制定及行動(dòng)計(jì)劃。經(jīng)過2天時(shí)間的深入研討,各單位共找出20余個(gè)問題,并逐一制定改進(jìn)措施。

在研討會(huì)關(guān)閉講話中,胥維昌提出“視野、創(chuàng)新、激情、實(shí)干”4個(gè)關(guān)鍵詞,要求全院各級(jí)管理人員及科研骨干要把研討會(huì)成果運(yùn)用到科研經(jīng)營實(shí)踐中,尤其對(duì)行動(dòng)計(jì)劃及整改措施要做到應(yīng)做必做,說到做到,向管理要效益,向創(chuàng)新要成績,確保圓滿完成沈陽院各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

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