為準(zhǔn)確把握農(nóng)牧科技創(chuàng)新進(jìn)展，提高科研攻關(guān)、科技創(chuàng)新能力與水平，強(qiáng)力推動農(nóng)牧科技事業(yè)大發(fā)展，1月3日，區(qū)農(nóng)科院開展了所長目標(biāo)責(zé)任制考核。院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、各研究所縣處級以上干部參加會議。

所長目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容包括定量數(shù)據(jù)測評和定性指標(biāo)評估，定量數(shù)據(jù)測評指標(biāo)包括科研項目與經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)影響與獲獎情況、成果轉(zhuǎn)化、隊伍建設(shè)和科研條件，定性指標(biāo)評估指標(biāo)包括工作顯示度、目標(biāo)與發(fā)展。農(nóng)業(yè)所所長楊勇、畜牧所所長姬秋梅、蔬菜所所長代安國、質(zhì)標(biāo)所書記白軍平、資環(huán)所所長巴桑旺堆、草業(yè)所所長參木友、水產(chǎn)所所長牟振波分別就本所2016年度科技創(chuàng)新工作作了匯報。參會人員根據(jù)匯報情況，在審閱相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，對照考核指標(biāo)進(jìn)行了評分，并提出了針對性、指導(dǎo)性和建設(shè)性較強(qiáng)的意見及建議。本次考核取得了實質(zhì)性成效，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

會上，尼瑪扎西院長強(qiáng)調(diào)，一是這次是首次開展所長目標(biāo)責(zé)任制考核，主要目的是推動科技創(chuàng)新這個我院的核心工作，促進(jìn)提高我院科技供給與支持能力；二是2017年各所一定要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)，緊緊圍繞自治區(qū)第九次黨代會提出的工作要求和堅參副安排部署的各項工作任務(wù)，結(jié)合本所實際，抓好科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；三是進(jìn)一步推動各所目標(biāo)責(zé)任制考核，從2017年開始采取年初定目標(biāo)、年中檢查、年底考核的方式，逐步建立健全考核體系和方式方法。

，李寶海書記對我院首次開展的所長目標(biāo)責(zé)任制考核工作給予了充分肯定，對進(jìn)一步推進(jìn)此項工作提出了新的更高的要求，希望院屬各單位、各部門一定要高度重視，精心組織，周密安排，完善機(jī)制，補(bǔ)齊短板，全力推進(jìn)農(nóng)牧科技創(chuàng)新發(fā)展。