誠實守信、創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才!
誠信乃是企業(yè)品牌的重要組成部分,關系著企業(yè)的美譽度,是企業(yè)的經(jīng)營法則和核心價值觀,也是企業(yè)應該遵循的市場準則。市場經(jīng)濟要求企業(yè)講誠信,不講誠信的企業(yè)會失去市場,失去客戶和消費者的信任。
創(chuàng)建一流企業(yè),一流是現(xiàn)時的最好和永無止境追求最好的過程!什么是一流企業(yè)?就是市場占有率第一、品牌影響力第一、資本號召力第一、人才擁有量第一,做到了這樣四個第一的企業(yè)就是一流企業(yè)。
從另一個角度來看,這四個第一可以用一些標桿來識別。標桿主要有兩個:第一,地域標桿,全球范圍。世界的全球化在不斷加快,我們再也不能死抱中國人的天下觀來處世,必須從全球的角度思考問題。因此,一個一流企業(yè)必須是全球范圍內(nèi)的最好企業(yè)。第二,行業(yè)標桿。由制造業(yè)內(nèi)最優(yōu)企業(yè)的關鍵指標構成,包括①總產(chǎn)值;②人均產(chǎn)值;③利潤率;④投入產(chǎn)出比。行業(yè)標桿是從企業(yè)的本質(zhì)角度來表現(xiàn)的一流企業(yè)內(nèi)涵。
一流企業(yè)還有更高層面的含意,即站在世界領先者的地位,創(chuàng)新管理思想、理念,提出新時代的管理模式。而僑昌要成為一流企業(yè),則必須創(chuàng)建中國人在信息時代的管理觀念和模式。
何謂人才?僑昌關于人才的定義:具有良好的職業(yè)精神、高超的職業(yè)技能,并富有理想,在其職業(yè)精神的指引下,運用其職業(yè)技能實現(xiàn)理想,為企業(yè)、為家庭、為社會造福。
何謂一流人才?僑昌定義的上述人才中的佼佼者,行業(yè)中的出類拔萃者,形象地說是一些具有不可替代性的稀缺人才。一流人才,是企業(yè)最寶貴的資源,同樣也是社會最重要的財富,他們就像金子,無論在哪里都會放光,就像可口可樂的故事所說,如果一把火燒光了可口可樂,只要可口可樂團隊的人還在,很快就會有一個新可口可樂產(chǎn)生。
愛崗敬業(yè)、儉樸務實、科學創(chuàng)新!
現(xiàn)代經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟,誠信是企業(yè)的經(jīng)營法則。企業(yè)要講誠信,必須有一支誠信的員工隊伍,這是我們講誠信的前提。這樣就體現(xiàn)在員工的愛崗敬業(yè)上,只要企業(yè)有一支愛崗敬業(yè)的員工隊伍,企業(yè)講誠信就成為可能。只有愛崗敬業(yè),員工才能獲利理想的收入,才能得到提拔的機會,在企業(yè)內(nèi)得到發(fā)展,成長為公司的骨干。員工樹立正確的工作態(tài)度,忠實地履行崗位責任,執(zhí)行崗位規(guī)范,在任何時候、任何情況下都能堅守崗位,這就是愛崗敬業(yè)。
企業(yè)要講儉樸。儉樸就是節(jié)約、樸素,珍惜勞動成果,不鋪張浪費。儉樸作為一種品德,一種作風,一種精神,是中國勞動人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)崇尚儉樸,培育愛崗敬業(yè)的員工隊伍,能降低企業(yè)的整體運營成本,能提升企業(yè)的綜合競爭力,在任何時候都具有重要意義。
務實就是實事求是,科學創(chuàng)新就是用正確的方法來尋求突破。我們每前進一步,每在一個方面的進展,都需要依靠廣大職工在實踐中積極探索,既要尊重客觀實際,又要防止盲目守舊;既要敢于突破禁區(qū),又要防止盲目創(chuàng)新。創(chuàng)新應在企業(yè)現(xiàn)有條件下進行,創(chuàng)新要講究方法和技術,一味蠻干的創(chuàng)新只能無謂的浪費企業(yè)的資源,那是會犯錯誤的。小錯誤,小毛病不可怕,只要認識到錯誤,找出差距,加以改正,這就是務實。只有堅持務實創(chuàng)新的企業(yè),才能得到健康可持續(xù)發(fā)展。
走高科技之路、走現(xiàn)代化之路、走強強聯(lián)合之路!
一個企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,并有所發(fā)展,需要開拓市場、鞏固市場,但關鍵的還須要擁有好的產(chǎn)品,擁有技術含量較高的產(chǎn)品,擁有專利保護的產(chǎn)品,這才是企業(yè)的真正財富。有了好的產(chǎn)品,有了專利保護的產(chǎn)品,企業(yè)發(fā)展才有后勁,才不會迅速被市場淘汰。僑昌認識到產(chǎn)品科技含量的重要性,及時定下“走科技興企”的路子,以科技為先導,注重產(chǎn)品高起點,積極與中國科學院、沈陽化工研究院、國家南方農(nóng)藥創(chuàng)制中心等十幾個科研院所、高等院校合作,形成了以新產(chǎn)品、新工藝、新劑型為主攻方向的開發(fā)體系。公司與中科院、上海有機化學研究所、浙江化工研究院在上海創(chuàng)建的“上海中科僑昌”公司專門從事公司具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品的研發(fā)事業(yè),持之以恒地提高產(chǎn)品科技水平,加快了新產(chǎn)品的研發(fā)步伐,并隨時將最新科技成果轉(zhuǎn)化到專業(yè)生產(chǎn),使企業(yè)的產(chǎn)品始終處于時代前列。
現(xiàn)今社會已步入市場經(jīng)濟時代,這是一個催人奮進的時代,一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代。對企業(yè)來說,如何把握時代機遇,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強競爭實力,在市場化經(jīng)濟大潮中快速發(fā)展,早日參與全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟競爭,已成當務之急。要讓我們企業(yè)更快進入現(xiàn)代化,正確認清差距是關鍵;知道自己的不足與差距,才有努力的目標與方向。公司清楚認識到與現(xiàn)代化企業(yè)的差距,堅決從企業(yè)管理入手,合理配置生產(chǎn)經(jīng)營要素,抓緊時間學習和引進國際先進技術和管理經(jīng)驗,大力培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才隊伍,迅速提高管理水平,深挖內(nèi)部潛力,提高工作效率,整合競爭能力,堅持走現(xiàn)代化之路。
愈加密切的全球經(jīng)濟一體化,日益顯現(xiàn)出單打獨斗競爭方式和觀念的諸多危機,在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,資金、資源需求量大但同時在技術方面要求又相當高的化工行業(yè),采用與優(yōu)勢互補企業(yè)強強聯(lián)合的策略是僑昌化學戰(zhàn)略發(fā)展方針。為擴大生產(chǎn)規(guī)模,延長生產(chǎn)鏈條,降低生產(chǎn)成本和綜合經(jīng)營成本,僑昌分別與國內(nèi)外先進的化工生產(chǎn)、銷售及產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)合作,借助它們?nèi)藛T素質(zhì)高、設備精良、工藝先進、管理規(guī)范等優(yōu)勢,憑借僑昌強大的營銷網(wǎng)絡和僑昌產(chǎn)品廣闊的需求市場,互惠合作,整合生產(chǎn)、技術和市場資源優(yōu)勢,提高僑昌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場的競爭力。
為顧客服務、為員工服務為股東服務、為社會服務!
企業(yè)使命是指企業(yè)的出發(fā)點和目標,即為什么要辦企業(yè),這是辦企業(yè)的最高指導思想,也是統(tǒng)一全體職工行為的準繩。僑昌化學“為顧客服務、為員工服務、為股東服務、為社會服務”這一企業(yè)使命,反映了僑昌化學的崇高目標和全體員工的偉大志向。
我們在企業(yè)經(jīng)營中的一切行為都可以歸納為:企業(yè)對員工的關心;企業(yè)對客戶的承諾;企業(yè)對股東的責任;企業(yè)對社會的貢獻。在僑昌,服務范圍當然不是單純指為客戶服務,而是指從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務等整個經(jīng)營管理系統(tǒng);指從公司的戰(zhàn)略、管理、制度、規(guī)范等整個系統(tǒng);指每個僑昌人的思想、觀念、認識、思維、方法等整個系統(tǒng);同時還指公司之外一切相關的系統(tǒng)。每一道工序都是在為顧客,為下一道工序服務。一句話,服務對象是指僑昌內(nèi)和僑昌外有形的和無形的所有存在。不論你在何崗位,不論你的工作是對內(nèi)還是對外,請記住:你每一行動的結果都無法逃避“顧客”的檢閱,顧客的滿意程度決定著你一生的回報。
為顧客服務和為員工服務、為股東服務、為社會服務是相輔相成的,只有為顧客服好了務,企業(yè)才能創(chuàng)造財富,才能更好的為員工、為股東、為社會服務。因此,全體職工只有牢記企業(yè)使命,才能眼光遠大,完成自己所肩負的崗位責任。