公司簡介
一、企業(yè)概況
安徽久易農業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家工信部核準的農藥原藥及制劑定點生產企業(yè)，為安徽省高新技術企業(yè)、安徽省民營科技型企業(yè)、“AAA級”標準化示范企業(yè)。公司通過ISO9001：2008質量管理體系認證和標準二級企業(yè)認定，擁有省級高新技術產品5個、專利4項，農作物新品種2個，注冊商標32個?，F(xiàn)坐落于合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園，公司總資產約8000余萬元，生產基地66000㎡、現(xiàn)代化廠房15000㎡及1500㎡的企業(yè)技術中心。
公司主要從事農藥原藥、化工中間體、農藥制劑以及農作物新品種的研制、開發(fā)、生產和銷售。公司各部門分工明確，制度完善，運營機制靈活，以人才為根本，以市場為導向，已形成農藥原藥、化工中間體、農藥制劑及農作物良種的自主研究、開發(fā)、生產與銷售的一體化服務體系。公司科研人員曾獲得“安徽省勞動模范”、“合肥市青年專業(yè)技術拔尖人才”、“安徽省科學技術獎”、“安徽省農村科技獎”等多項獎勵，多項科研成果通過省級以上科技成果鑒定或申請知識產權保護。
二、近幾年生產經(jīng)營情況
近年來，隨著公司產品及市場網(wǎng)絡的逐漸成熟和發(fā)展，企業(yè)及產品的度、美譽度大幅提升，生產經(jīng)營業(yè)績快速增長。2007年公司除草劑產品總產銷量為484噸，全年銷售額為1449.7萬元；2008年公司除草劑產品總產銷量為852噸，全年銷售額為3380萬元；2009年公司除草劑總產銷量為2450噸，全年銷售額為7263.9萬元；2010年公司農藥產品總產銷量為4500噸，全年銷售額達12500萬元，銷售量和銷售額呈逐年遞增趨勢，市場份額穩(wěn)步擴大。
三、開拓國際市場
安徽久易農業(yè)股份有限公司一直把市場定位為參與高層次的國際競爭，走國際化發(fā)展之路。近幾年，公司通過夯實基礎管理，提高產品的技術含量，拓展產品產業(yè)鏈等措施，促使主導產品——煙嘧磺隆系列產品的質量不斷提高，暢銷全國各主要農業(yè)生態(tài)區(qū)。產品替代進口并出口至東南亞及歐美日韓等國際市場，深受廣大用戶青睞。2007年、2008年、2009年、2010年煙嘧磺隆系列產品的出口額分別為65萬美元、87.8萬美元、142.8萬美元和266.5萬美元。
四、品牌建設
安徽久易農業(yè)股份有限公司一直把品牌建設作為統(tǒng)領企業(yè)各項質量管理的首要工作來抓，以產品質量培育，以優(yōu)質服務提升品牌，以形象設計展示品牌，以商標管理保護品牌，以專利保護知識產權。
2003年外聘CIS設計單位為我公司策劃設計了視覺識別系統(tǒng)，近年又自主建立了理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，并依托廣告宣傳等多種形式，突出宣傳特色的注冊商標——“天仙配”，把的安徽地方戲——“黃梅戲”與企業(yè)文化、產品品牌傳播相結合，與安徽省黃梅戲劇團“天仙配”茶戲樓合作，長期邀請黃梅戲演員參與企業(yè)品牌的傳播，通過搭臺唱戲以及邀請國內外客戶來安徽欣賞黃梅戲，感受黃梅戲文化，將“天仙配”品牌傳播得更遠、更廣，并借以不斷提高公司品牌度、美譽度和市場影響力。
五、技術創(chuàng)新
公司注重企業(yè)管理、科技進步和技術創(chuàng)新，建有1500㎡的企業(yè)技術中心，配備了先進的科研、檢驗設備；與中國科學技術大學、南開大學、合肥工業(yè)大學、安徽農業(yè)大學、沈陽化工研究院等多家科研院所建立了長期的科研合作關系，共同開發(fā)新產品，編制新工藝，提高產品的科技含量及附加值。近三年來，企業(yè)技術中心已完成21項科技創(chuàng)新成果的轉化與應用工作，其中，5個項目產品通過“安徽省高新技術產品”認定。2010年，我公司又與合肥工業(yè)大學聯(lián)合成立“合肥工業(yè)大學·久易生物化工與制藥工程研究所”，該研究所的成立為我公司技術進步和科技創(chuàng)新的可持續(xù)性發(fā)展增添新的力量和源泉。
六、產品質量
經(jīng)安徽省產品質量監(jiān)督檢驗研究院和各產品目標市場的監(jiān)督檢驗機構對我公司產品進行的定期或不定期檢查、檢驗，檢測結果均顯示被檢查產品的質量符合其執(zhí)行標準的控制項目要求，產品質量穩(wěn)定，可靠。
七、人才隊伍及文化建設
“科技創(chuàng)新”的主體是人才，我公司從推進企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新的大局出發(fā)，高度重視人才隊伍建設。一是在公司建立企業(yè)技術中心，實行科研項目與分配掛鉤、技術專利重獎等辦法，使有貢獻的科技人員收入大幅增加；二是在公司生產廠和技術部門聘任技術助理，為加速人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。三是在技術工人崗位設立首席技師崗位，激發(fā)工人學習技術熱情；四是通過員工自行考證和企業(yè)外送培養(yǎng)等方式，較快地提升了人才隊伍的專業(yè)技術水平。
秉承“用心服務恒久創(chuàng)新”的企業(yè)精神和服務理念，通過導入CIS企業(yè)形象策劃，統(tǒng)一企業(yè)品牌形象。組織多種形式的文藝、體育及旅游活動，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊協(xié)作精神。
八、發(fā)展及遠景規(guī)劃
繼續(xù)加大產品研發(fā)投入力度，提高產品附加值，擴大市場占有率，進一步穩(wěn)固公司在煙嘧磺隆細分市場中的龍頭地位。充分利用技術優(yōu)勢，積極開拓國際市場，繼續(xù)擴大品牌市場影響力，力爭在3-5年內，發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)制1-2個新農藥品種，并展開其制劑加工技術研究與應用推廣工作，為我國乃至世界的農業(yè)發(fā)展再作貢獻。