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體驗到改變,從一點一滴做起

    6月9號公司組織去新鄭龍福山莊參加拓展培訓,這已經(jīng)是我第二次參加拓展訓練了,但是這次的感覺和上次相比有了更深刻的感受。這種集體性質(zhì)的拓展訓練給人帶來了很多思維上的震撼,讓我們在體驗的同時不斷的反思,來更好的改變和提高自己。
    兩天的培訓有歡笑有感動,雖然很累,但是培訓過程中的感受卻依然在我的腦海里面回蕩,久久不能淡去。當我們穿上統(tǒng)一的迷彩服,站成整齊的隊列,喊出我們的口號的時候,我已經(jīng)深深的感受到,我不是一個人在戰(zhàn)斗,我們是一個大家庭,我們是一個大集體。

 

組建團隊,一個都不能少


    天的上午我們首先做的項目就是我們團隊的組建,在這個過程中我感受的就是我們的艱辛,每選擇一名員工就意味著肩上承擔著更大的責任,替我們做俯臥撐這只是在游戲中,而在現(xiàn)實中可并不是幾十個俯臥撐那么簡單,針對一個團隊來說,所需要承擔的責任是的,而這也要求我們一定要用心做好自己的事情,為團隊做出自己應盡的責任,避免因為我們的錯誤而讓承擔更多的東西,這才是發(fā)展自己發(fā)展企業(yè)的前提。
    組建好團隊后是團隊風采展示的環(huán)節(jié)。從隊名到口號再到我們的理念,大家為了團隊的榮譽,可以說都拼了命的喊,嗓子都喊啞了,但是為了我們的團隊,這樣做值得,這也是團隊給我們的力量吧。在展示完畢后到了個殘酷的時刻,要淘汰并解散得分的那個團隊,事實是殘酷的,競爭是慘烈的,優(yōu)勝劣汰,適者生存這是基本的自然法則,因此我們要時刻保持警惕性,努力的鍛造自己,避免自己出現(xiàn)錯誤。當然失敗了我們也不能從此就一蹶不振,我們應該從中找到自己失敗的根由,與自己的對手做比較,有哪些不足,有什么地方需要加強和學習,只有讓自身變的更強大才能在慘烈的市場競爭中生存下去。

 

七巧板,目標和溝通


    下午我們先做的項目是七巧板,我們一個隊伍被分成了七個小隊,每個隊伍都有自己的任務和圖片。這其中給我的啟示就是目標和溝通的重要性,一開始我們做的時候并沒有確定我們團隊的整體目標是什么,也就是根本就沒有了解我們的整體的任務,只知道自己拼自己的,沒有良好的溝通,導致一些本來其他組拼好后能直接拿來得分的機會都錯過了,整個過程中其實我們團隊把所有的圖都拼好了,但是并沒有得到分數(shù),這就是缺乏溝通的表現(xiàn)。在現(xiàn)實的工作中也是這個樣子,有時候可能我們把工作都做了,但是缺乏有效的溝通,可能會做很多的無用功,或者是并沒有達到自己想要的效果。

 

牧羊犬


    接著我們做的項目是牧羊犬,這個項目主要考驗的就是我們的思考能力以及自己的執(zhí)行能力,對于基層員工來說,我們就像是群羊一樣,在遇到危險或者是困難時可能更多的需要有一個決策者來進行決策,我們所要做的就是要堅決的執(zhí)行,當然在這個過程中,可能還會存在著一些誘惑或者是一些錯誤的信息對你進行誤導,這就需要我們要有自己獨立的思考能力來進行判斷。游戲中我扮演的是羊的角色,中間我被“獵物”所干擾,拉著我走了,一開始我跟著走了,但是我仔細一想,“牧羊犬”是不能夠和羊群有身體接觸的,因此我判斷拉我的是一個干擾者,因此我立即停了下來,這就是獨立思考的重要性。
    到了晚上10點多的時候,就在我們準備睡下的時候,緊急集合的哨子聲響起了,我們以快的速度穿好衣服跑到外邊。緊急集合鍛煉的是我們的應急反應能力,這要求我們必須要時刻保持警惕,因為在很多時候危險或者是困難到來是毫無征兆的,我們只有時刻準備著如何應對危險或者是突發(fā)狀況。
    第二天的早起我們做了一個小游戲,叫做同心筑長城,大家圍成一個圓,每個人坐在后邊人的大腿上,然后一直往前走。這就要求大家同心協(xié)力,步調(diào)一致。本來我認為這很難做到,在大家的共同努力和溝通下,經(jīng)過幾次調(diào)整,伴隨著公司的司歌,大家堅持了2分多鐘,這就是團結(jié)協(xié)作的力量。
    我們吃過早飯后開始了第二天的個項目默契報數(shù)。要求大家在蒙著眼睛的情況下從1到150,中間不能出現(xiàn)錯誤。這要求我們必須要集中精力,需要的就是我們的專注。在這個過程中,我們的目標其實很明確,就是每個人只需要記住自己的數(shù)字,輪到自己的時候喊出來?赡苡泻芏嗤閭円驗榫o張或者是其他的原因出現(xiàn)了失誤,但是我們不要埋怨。更多的是要鼓勵和包容,因為如果一味的埋怨會給同伴造成更大的壓力,影響后邊的發(fā)揮。

 

挑戰(zhàn)隊


    接著我們進行的項目是挑戰(zhàn)隊,這同樣要求我們要更好的團隊協(xié)作能力,發(fā)揮每個團隊成員的長處。成功是什么?成功就是簡單的用心做,用心的事情重復做,重復的事情堅持做,堅持的事情做。這是給我印象深的一句話,在遍的時候可能我們都不會挑戰(zhàn)成功,需要的是我們盡快的找到其中失敗的原因,為什么沒做好,為什么做的慢,我們組就是這樣,一次一次的做,到了第四次才挑戰(zhàn)成功,F(xiàn)實中也是這樣,在成功的道路上我們可能一次次的失敗,但是我們要從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓,避免犯類似的錯誤,才能夠在以后做的更好。
    坎坷人生路是給我感觸的一個項目,我們要時刻的懷著一顆感恩的心對待身邊的每一個人,在我們成長的道路上有太多的人給了我們幫助,我們應該常懷感恩之心,對待自己身邊的每一個人。從我們的父母到我們身邊的朋友同事,他們給了我們太多的幫助。在游戲中我扮演的是一個啞人,當我趴在地上當人墻的時候我才深刻的感受到,在自己的人生旅途中可能太多的人為我充當了人墻,承受了很大的痛苦,當自己親自的感受之后才能夠有更深的體會。
    的項目是我們的畢業(yè)墻,所有人面對4.2米的畢業(yè)墻都沒有退縮,團隊的力量在這個時候發(fā)揮到了,大家共同的努力和付出才會造就我們大家翻越過這面墻,我是在下面充當人梯的,雖然很累,但是當看到大家都翻越過去,只用了11分56秒的時候,心里還是非常的高興,更多的還有內(nèi)心的震撼。
    兩天的培訓很快過去了,從這中間我看到了很多自己的不足,也從其他的同事身上看到了很多的優(yōu)點。進入,體驗,改變,這是一個過程,也要求我們從工作中的一點一滴做起。

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